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お誕生日プレゼントを頂きました

ありがたいことです。



まずは同僚の甲木さん。頂いてから毎日ちょっとずつ読んでるし、英語熱が上がってきたのでレアジョブも契約しました。次の海外出張までにもうちょい上達したいと思います。

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次に竹谷さん。読もう読もうと思いながら買ってなかったやつ。薄い本ではあるので、どこかで時間作ってバッと読もうと思います。

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次、あやこさん。これも読みたいと思いながらまだ読んで無かったやつ。去年買って読んでない積読もあるので、どこかで2泊3日くらい使って読書したい。

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毎年恒例、朝倉さん。今年はwishlistから初音ミクは全て削除したはずなんだけどな...とりあえずオフィスに設置しておきました。

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ラスト。問題のやつ。小室さんには小一時間説教したい。現在は自宅の机の上にありますがまだ読んでません、というか自宅で読む勇気がない。

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皆さん、ありがとうございました！

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「許可を得るな、謝罪せよ」が意図していること

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コロナ禍によってテレワークを導入する企業が増えた昨今、皆様いかがお過ごしでしょうか。僕は4連休明けでダルかったので有給を取得し妻とデートしてきました。イェーイ。 さて、 弊社 も今年2月以降は全社員完全テレワークに移行しました。弊社は2011年からテレワークを導入し各自が自由に活用していたため、特に大きな問題も無くテレワーク体制に移行したのですが、全社員完全テレワークは初めての状況であり、幾つかの課題が発生しました。特に、その状況下でも新しく入社する社員がいますので、これまで社内で培ってきた暗黙の了解が共有出来ないことは大きな課題でした。 ということで、本記事では、弊社のテレワークマナーについてご紹介したいと思います。皆さんのご参考になれば幸いです。 業務の開始と終了はチャットで宣言する これはオフィス出社時でもテレワークでも変わらないのですが、業務開始時と業務終了時にはSlackで宣言しています。弊社ではこれを開店/閉店と呼んでいます。 気をつけて頂きたいのは、これは 報告ではなく共有である ということです。業務開始と業務終了を共有しておくことで、同僚が相談したり依頼をしたりできる時間を把握出来ます。この共有をしておかないと、業務開始前や業務終了後にMentionがバンバン飛んで来るかもしれません。もちろん飛んできたからって怒るメンバーはいないのですが、お互いちょっとした気遣いが出来るように、自分が働いている時間は共有しておくと良いでしょう。 これは休憩時間も同様です。昼休みにのんびりゲームしているときにスマホがブーブー鳴っていたら気が散るかもしれません。休憩開始と終了をSlackで宣言することでゆっくり休憩することが出来ます。休憩中は Display name の後ろに「休憩中」等と付けておくのも良いでしょう。 マイクとスピーカーはPC内蔵のものを使わない PCの性能は以前と比べて格段に上がっていますが、残念ながらマイクとスピーカーはそうではありません。マイクについては音質は向上しているものの、指向性が無いために周囲の音を拾ってしまいます。そしてPC操作時には、どうしても打鍵音がダイレクトに響いてしまいます。またスピーカーは、まぁ正直全く駄目です。音楽を聞くのにさえ向いていないのに、音声のやり取りなんか出来るわけがない。 マイクとスピーカーは必ず別に用意しましょ
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