すもけ行動原則2010

【北海道の技術者を幸せにしたい】
　→幸せとは？
　　・好きな技術に存分に打ち込めること。
　　　・その為に必要充分な収入が確保できること。
　　・好きな技術の話を存分に出来ること。

■企業として
　→北海道の技術者人数を増やす。
　　・その中から、全国的に/世界的に優れた技術者が生み出されると尚良い。
　　→技術者人数を増やす為には？
　　　・広い雇用の確保。
　　　・学習の為の場、道具、教材の提供。
　　　・ステップアップ可能な業務ステージ。
　→北海道の技術者に刺激になるような事業を。
　　・現在は委託、出向、派遣で利益を上げている状態。
　　・会社として主体となる事業を考える...(検討中)

■技術者として
　→技術者として楽しんでいる姿を見せる。
　　・それが誰かの刺激に繋がると尚良い。
　→技術者コミュニティの活性化。
　　・好きな技術の話をしている時、とても楽しい。
　　・その中で刺激し合い、お互いの次のステップに進めると良い。
　　・小規模で構わないので、長く継続出来るグループを。
　　→コミュニティへの参加、運営協力。
　　　・縁の下になることで他の技術者が楽しく過ごせるように。
　　→コミュニティについてのアウトプット(感想、レポート、興味)
　　　・アウトプットを通じ新規参加者が増えると良い。